OpenAI 薪酬大曝光:阿尔特曼身价 20 亿美元,年薪只有 7.6 万美元

xxn 阅读:68506 2024-11-21 14:01:49 评论:0

近期发布的税务申报文件显示,阿尔特曼去年的薪酬仅为76001美元(折合约55万元人民币)

与2022年的73546美元相比有所增加。

2022年数据

身为OpenAI的首席执行官,其年薪仅为55万元。相比国内互联网巨头们的基本工资,可以算是持平。

然而,OpenAI联合创始人兼前首席科学家Ilya Sutskever的收入要高得多。

去年,Ilya的年薪达到了322201美元(约233万元人民币),是阿尔特曼的4倍以上,亦是文件中最高薪酬的高管之一。

这份税务申报文件还包括2023年底阿尔特曼被OpenAI董事会解雇的时期。

临时代理人Emmett Shear的任期似乎只持续了约三天,文件显示他自11月19日至11月29日领取报酬。

按天计算,包括周末在内,Shear总共获得3720美元的薪酬,日均338.18美元(约合2450元人民币),接近阿尔特曼收入的2倍。

然而,高管们的总体实际收入尚不得而知。税务申报文件未涵盖OpenAI被提名高管可能因公司估值飙升而获得的任何股权奖励相关收入,亦未披露风险投资者对OpenAI营利性实体的外部投资情况。

由于报告的延迟性和相关业务实体数量的有限性,OpenAI的财务状况仍然布满了未知之处。

根据申报文件显示,该非营利机构在2023年收到了500万美元的公开捐款,有趣的是,资金来源却完全不透明。

同时,在2023年末,其净资产超过2100万美元 —— 与该公司10月筹集的高达66亿美元的资金相比,则显得微不足道,几乎可以忽略不计。

据申报文件披露,OpenAI的慈善范围不断扩大。过去,其重点支持与阿尔特曼相关的普遍基本收入项目。但去年,资助范围扩展至纽约大学的伦理与新闻学奖学金,以及通过亚特兰大非营利组织Operation Hope推动的AI经济机会研究。

OpenAI还资助了「建立一个民主过程以决定AI系统应遵循哪些规则」的实验。受益机构包括哈佛大学、华盛顿大学、密歇根大学及一家位于东亚的机构。

「作为我们任务目标的一部分,我们愿与全球研究和政策机构合作,以应对通用人工智能的挑战,并提供资金支持。」OpenAI一位发言人在声明中表示。

阿尔特曼未来的薪酬会如何?

阿尔特曼于2015年创立了OpenAI,最初定位为一家非盈利性研究机构。他曾在2023年向国会陈述,自己的薪酬仅能支付医疗保险费用。

OpenAI的股权结构一直备受外界关注。阿尔特曼曾多次表态,出于道德考量,他不会持有OpenAI的任何股份。

他相信,不持有股份可避免因个人财富考量而影响商业决策,这使得他能全身心专注于公司「开发造福人类的AI」的使命。

然而,今年9月,OpenAI宣布将重新组建为一家盈利性公益公司,这意味着公司将不再由其非盈利董事会控制。

OpenAI董事会主席Bret Taylor透露,董事会曾商讨是否应以股权形式奖励阿尔特曼,但尚未做出最终决定。

然而,CNBC报道称,阿尔特曼否认自己将获得公司「大量股权」的计划,并称该消息「不属实」。

随着OpenAI薪酬的曝光,网友们开始猜测。

一些人表示,阿尔特曼可能间接通过股权交换获得利益……毕竟他拥有价值450万美元的跑车。

也有人怀疑他可能持有数十亿美元的期权。

还有人提到史蒂夫·乔布斯,他以1美元的年薪和苹果股份成为亿万富翁。类似这样的人表面上的年薪可能很低,但财富大部分来自于持有的公司股份。

无论阿尔特曼在OpenAI薪酬多少,是否持有股份,其财务状况都值得期待。

除了拥有价值450美元的跑车,他九月还在美国旧金山购置了价值超过2700万美元的豪宅。

根据彭博亿万富翁指数的首次估算,阿尔特曼的身家至少可达20亿美元,这一数字尚未包含其在OpenAI的任何股权。

多年来,他一直是活跃的科技投资人,拥有Uber、Airbnb等众多大型企业的股份。上个月,在Reddit上的持股价值已超过10亿美元。

资料来源:

  • https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-11-20/openai-ceo-received-76-001-in-pay-last-year-filing-shows

  • https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-03-01/sam-altman-is-a-billionaire-thanks-to-vc-funds-startups

本文来自微信公众号:微信公众号(ID:null),作者:静音、好困,原标题《OpenAI 薪酬大曝光!奥特曼身价 145 亿,年薪只有 55 万》

广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考。

声明

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

搜索
排行榜
关注我们

扫一扫关注我们,了解最新精彩内容