事故频发,波音公司公布十余项新“安全与质量计划”以应对公众质疑
IT之家报道称,美国波音公司日前宣布,将实施数项全新的质量控制检查措施,以积极应对近期频繁发生的波音飞机事故所引发的公众质疑。
据波音公司在其官方网站发布的声明指出,新的“安全与质量计划”将强化对质量控制检查员和机械师的培训,并新增了拆卸和退件过程中的随机质量审计。
此外,波音公司还将增加飞机制造地点的检查点,并实施客户质量审批流程,以减少供应商势必锐航空系统公司对737机型机身组装的各类缺陷。
以下为IT之家整理的内容概要:
员工培训投资
全员接受了产品安全与质量培训
加强了机械师和质量检查员的培训,并提供更强大的支持系统,如工作场所教练、同伴培训师等
新增了数百小时的课程,内容涵盖质量技能、安全管理和关键技能等
已有超过2500名员工在新基础培训中心注册
简化计划和流程
在高风险领域实施新的随机质量审计,以确保流程符合规定
准备并修订了数千份治理文件和工作指引
初步简化的安装计划已投入737机型的生产
更新后的“stamping”系统可让机械师和质量检查员在印章上显示自己的姓名
消除缺陷
通过增加制造地点的检查点和实施客户质量批准流程,减少供应商势必锐航空系统公司对737机型机身组装的缺陷
在737和787最终组装区域试行工具控制集中管理,提升合规性,降低工具丢失风险
在关键工作区域开发了FOD(外来物碎片)预防的嵌入式管理与指标
在737和787最终组装中全面实施新的在制品(WIP)系统和程序,以追踪和保护未完成的制造工件,防止丢失和误用
提升安全与质量文化
在质量停工会议上,根据员工反馈,解决了商用飞机生产中超过70%的问题
在飞机项目和制造领域推行员工参与团队,凝聚不同领域的队友共同解决问题
对Speak Up系统进行改进投资,加强机密性,让报告人了解报告状态与解决进展
在737、787以及部分767和777最终装配中实施“准备移动”标准,管理流转工作,降低风险
设立人为因素功能总工程师新职位,填补人才缺口
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