阿里合伙人樊路远为“爹味发言”道歉：尺度没把握好，会自罚三个月工资

近日消息显示，阿里巴巴旗下游戏品牌灵犀互娱为一名入职达五年的员工举办了授戒仪式。然而，在阿里合伙人、阿里大文娱董事长兼 CEO 樊路远在内部会议上的讲话内容曝光后，引起了不小的争议。

樊路远在其内部发言中着重批评了灵犀团队缺乏阿里特有精神和文化现象，强调了“阿里血脉”理念。他要求灵犀互娱必须超越竞争对手腾讯和网易，但这种言论却引发了公众的争议。

随后，樊路远意识到这番发言造成了争议，于近日在阿里内部网络发布了道歉声明。他坦言自己在交流时过于放松，言辞失当，伤害了员工的感情。樊路远表示自罚三个月工资并进行反省：

樊路远就此道歉

他说：“很抱歉，昨天的讲话给大家带来了不愉快。当时我们只是在内部交流，我想活跃一下气氛，但言辞失控了。很多比喻和用词确实不够得体。我向灵犀互娱的同事们道歉，对不起。”

樊路远坦言他的性格较为直率，喜欢开玩笑，有时言辞过激，因此多次受到批评。他曾因此被戏称为“大炮”，但现在他意识到这一绰号的含义，表明自己要更加留意他人感受，确保措辞得当。

“现在回头看，大家的批评都是有道理的。我只顾表达自己，未能考虑到他人感受，可能伤害了大家。我再次向大家致歉！我会自罚三个月工资，用于灵犀互娱同事的团队基金。未来，请大家继续监督并指导我，我必须做出改变。”

“其实，昨天我真正想分享的是阿里的企业精神：拼搏、创新、坚持、感恩！尽管可能存在误解，但我仍坚持这种精神的重要性。我相信灵犀互娱有望成为行业领导者。希望大家能一同创新、突破、不忘初心！”

资料显示，樊路远于2007年加入支付宝，曾担任蚂蚁金服集团支付宝事业群和财富事业群总裁，并在2010年率先推出快捷支付服务，2013年推出互联网金融产品“余额宝”。2017年8月转投阿里文娱，出任阿里影业董事长兼 CEO，后任阿里大文娱事业群总裁，兼任优酷总裁；2018年11月正式掌管阿里大文娱；2023年3月成为大文娱集团 CEO。从2024年1月开始，他代表阿里集团管理灵犀互娱。

据悉，授戒仪式是阿里的一项传统，为工作满五年的员工颁发定制戒指，仪式仅限五年以上工作人员参与。

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