“AI 作弊”助程序员线上面试蒙混过关,谷歌等大厂考虑恢复面对面形式

xxn 阅读:20179 2025-03-16 18:00:26 评论:0

据美国CNBC报道,一位计算机科学学生Chungin“Roy”Lee利用了远程面试的限制,通过AI工具在镜头外确保向招聘经理提供最佳答案。

这位21岁的哥伦比亚大学学生表示,如今每个人都在编程中使用AI。据CNBC查看的文件显示,该校已对他展开纪律处分程序

Lee创建了一家名为“Interview Coder”的公司,旨在为软件开发者提供在求职面试中作弊的服务。AI助手用于虚拟面试,提供代码编写、代码改进等服务,并生成详细的结果解释,这些AI工具运行速度快。

面试官们必须分辨候选人是在展示自己的技能还是依赖AI,这让他们感到疲惫。据悉,作弊工具依赖生成式AI模型,在面试过程中向软件工程师提供实时编程问题答案。AI分析书面和口头问题,并立即生成代码。

为此,面试官们已经发展了一些“反作弊”技巧:留意候选人的眼神眼镜反射是否显示其他应用的画面,以及回答是否听起来不自然,还要留意候选人是否在回答时频繁停顿并说“嗯……”。他们说:“我会听到一个停顿,然后‘嗯’,突然间,答案就完美无缺了。”

Interview Coder声称,其虚拟面试工具可以抵御Zoom和Google Meet等公司服务中的屏幕检测功能。

Google CEO皮查伊在今年2月的一次内部会议上向招聘副总裁Brian Ong询问:“我们采用混合模式(面试)吗?”该公司管理层也经常被问及“是否可以恢复现场面试”等问题。

据报道,德勤、Anthropic、亚马逊等公司也开始采取措施,要求候选人在应聘过程中不要使用AI助理,或者重启线下面试。亚马逊发言人Margaret Callahan表示,公司要求候选人在面试或评估过程中承诺不使用未经授权的工具。

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