为年轻医师成才创造更好环境（人民时评）

年轻医师成才环境需加强改善（人民时评）

年轻医师是卫生健康行业的未来，呵护他们健康成长，将造福每一个人。培养一名具有独立诊疗能力的医师需要3年的医疗实践训练，这是开启医生职业生涯的重要一课。我国全面实施住院医师规范化培训（以下简称“住培”）已有十年，取得了显著成效，但还需不断探索完善。

住培制度的初衷是为了锤炼年轻医师的职业素养和专业能力，优化医疗服务质量和患者就医体验。参加住培的医学本科毕业生首次参加执业医师资格考试的通过率比未参加者高出36%。全国累计招收的107万名住培医师，其中10.5万人全科专业、5.1万人儿科专业、1.2万人精神科，也优化了卫生健康队伍人才结构。

进一步优化住培制度需要提高临床诊疗能力为导向，重视医德医风、政策法规、专业理论知识和人际沟通交流等方面的培训。重庆市卫生健康委连续多年举办住培临床技能竞赛，对学员进行奖励，调动了培训基地和学员的积极性。同时还需建立动态管理和退出机制，加强考核指挥棒的作用，常态化考核机制将进一步优化培训环境。

年轻医师承受着多方面的压力，因此加强医教协同，提高保障水平，为其提供更好的成长环境尤为重要。财政部门对住培提供了专项资金支持，加上医院各类补贴，其中专硕研究生的待遇需要特别关注。要加强对这部分学员的关心和关爱，比如华中科技大学同济医学院附属同济医院建立了一套心理健康监测系统，减轻学员心理或情绪问题，给予更完善的保障和更温暖的关怀。

呵护年轻医师健康成长，创造更好的成才环境，将培养出更多优秀医务人员，更好守护人民群众生命健康。