因办公室容量不足，亚马逊被曝推迟“每周五天重返办公室”政策

```html

根据《商业内幕》17日的报道，亚马逊决定推迟部分地区员工执行严格的RTO（重返办公室）政策，原因是部分地区的办公空间不足。

亚马逊房地产团队近日通知员工，员工可以继续按照现行的办公安排工作，直到办公空间准备好。内部通知透露，部分地区的延期可能会持续到5月。

受此影响的城市包括亚特兰大、休斯顿、纳什维尔和纽约。亚马逊的发言人表示，大多数办公楼将于1月2日前完成建设。

今年早些时候，亚马逊宣布自2025年1月2日起，员工需要每周五天到办公室工作。公司表示，这一政策将提升团队协作和其他相关效益。首席执行官安迪·贾西表示，实施这一政策是为了“进一步加强”公司的企业文化和团队凝聚力。

然而，一些员工表示不满，认为远程工作更加灵活。相比部分竞争对手，这项每周五天到办公室的政策显得更为严格，甚至有员工认为该政策比疫情前的亚马逊办公政策更为苛刻。

据IT之家了解，亚马逊此前也曾因办公室空间不足而推迟重返办公室计划。去年，当公司要求员工至少每周到办公室工作三天时，也有很多办公楼尚未准备好。

在宣布新的每周五天RTO政策时，亚马逊曾发布严格的内部指导方针，告知员工无论是否分配了办公位置，都应计划在2025年1月2日前开始返岗。公司表示，绝大多数员工的办公空间将在2025年1月2日前完成。如果办公空间未能如期准备好，公司仍希望员工按时开始全职返岗。

相关阅读：

• 《亚马逊将要求员工每周5天在办公室工作，美科技巨头率先停止远程办公》

广告声明：文内包含的对外跳转链接（包括超链接、二维码、口令等形式）旨在提供更多信息，节省筛选时间，仅供参考。

```